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新疆德源人力资源管理有限责任公司2024年公开招聘宿舍和琴房管理人员公告

发布时间:2024-03-06 点击次数:

为进一步加强学校宿舍管理,维护学校宿舍的正常管理秩序,确保学生人身财产安全及正常作息秩序,根据实际工作需要,现面向社会公开招聘宿舍管理人员13名,琴房管理员1名,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及对象

面向社会公开招聘,符合岗位条件的应聘者均可报名,招聘岗位要求详见附件1

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律、法规;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;

(五)身心健康,能承担正常工作;

(六)符合招聘岗位年龄要求,年龄要求在35周岁及以下,即1988年3月7日含)后出生,其他有关年龄的计算方法可以此类推,具体年龄要求详见附件1;

(七)往届和应届毕业生均可报名,2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证,未按期取得毕业证、学位证的,取消聘用资格;海外留学归国人员需取得教育部留学认证;应聘人员需提供普通话二级乙等及以上证书;

(八)具备招聘职位所需的其他条件和要求(详情见附件1);

(九)下列人员不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员;

2.国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的人员;

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

4.本年度已考取国家统招博士、硕士人员,正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员;

5.参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的人员。

6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员;

7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”“大学生村官”“三支一扶”人员;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、聘用方式及薪资待遇

本次招聘人员全部为编外聘用,与新疆德源人力资源管理有限责任公司签订劳动合同。

宿舍管理人员工资为4000元/人/月(含五险);

琴房管理员工资为4000元/人/月(含五险);

五、招聘程序

本次公开招聘工作,按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用的程序进行。

(一)报名

1.网络报名时间

2024年3月7日10:00至2024年3月16日18:00

2.报名方式

采取网上报名方式:

(1)应聘人员登录kaiyun官方网站官网主页认真阅读《公告》《新疆德源人力资源管理有限责任公司2024年公开招聘宿管、琴房管理员岗位一览表》等,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

(2)应聘人员只能选择其中一个岗位进行报名,选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考核时使用的身份证信息必须一致。

(3)应聘者将应聘材料(详见附件4)按要求发送至应聘岗位指定报名邮箱1493954248@qq.com。

①应聘人员详细填写基本信息,其中包括基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等,所填信息要求完整、准确,如与本人真实信息不符的,一经查实,立即取消应聘及聘用资格。

②网络报名过程中,应聘人员对学历、学位等资格条件及备注的内容等信息有疑问的请咨询各岗位联系人,联系方式见《新疆德源人力资源管理有限责任公司2024年公开招聘宿管、琴房管理员岗位一览表》(附件1)

③报名截止时间内,需按照附件4上传应聘材料。未能在规定时间内上传应聘材料的应聘人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由应聘人员自负。

(二)资格审查

公司按相关规定和招聘条件,对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。应聘人员不按时提交各项材料,资格审查资料不全者不得进入下一环节。报名时的资格审查仅限于2024年3月17日18:00前提交全部报名材料的,视为无效报名,不提供资格审查,不进入下一环节。报名资格审查通过进入面试人员名单将在kaiyun官方网站官网主页(https://www.ksu.edu.cn/)上公布。

(三)面试

招聘采取面试的方式开展。

面试主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合素质、思想品德等。面试满分为100分,面试成绩当场公布,应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线,方可进入招聘下一环节。

面试结束后,在kaiyun官方网站官网公布总成绩排名,同时按招聘岗位及人数1:1的比例确定并公布参加体检人员名单。

(四)体检

按照招聘岗位与应聘人数1:1的比例,根据应聘人员面试成绩,由高分到低分的原则确定体检人员名单并在kaiyun官方网站官网予以公布。体检须在三级甲等综合性医院进行,体检费用由应聘人员自行承担。体检项目和标准分别按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。体检不合格或对体检结果有异议的,可复检一次,复检结果为最终结果。因体检不合格出现空缺名额,按总成绩排序情况依次等额递补确定体检人员。体检结果在kaiyun官方网站官网公布。

(五)考察

1、公司对体检合格人员进行全面考察。着重考核道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

2、应聘人员对所填资料的真实性负责,考察应届毕业生听取学校相关组织意见,考察历届毕业生听取居住地街道和辖区派出所意见,考察已参加工作人员听取原工作单位意见。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造证件者,取消录用资格。

3、考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位,按照总成绩依次等额递补体检人员,或取消该岗位招聘。

4、考察结束,考察合格人员进入公示环节。

(六)公示

通过kaiyun官方网站官网公示拟聘用人员,公示期为7个工作日。经公示无异议的,按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘人员聘用资格,并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

(七)聘用

1、公示期满,对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

2、拟录用人员在规定的时间报到,逾期未报到者,视为放弃。

3、新录用人员按照规定实行试用期制度,试用期一般为6个月,合同期限三年,试用期包括在录用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消录用。

六、招聘监督

(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与招聘单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得报考招聘单位财务岗位和有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

(二)为维护招聘工作的公正性、严肃性,此次招聘由公司办公室对本次招聘工作进行全程监督

监督电话:0998-2890001(电话接听时间为工作日上午10:30-14:00,下午16:00-20:00)

七、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在kaiyun官方网站官网及时进行公告。

(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,并及时关注kaiyun官方网站官网和报名系统上发布的考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的,一切责任由应聘人员自行承担。

(三)本次招聘不指定辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(四)招聘任何环节发现有不符合报名资格者,立即取消其应聘资格。

(五)本公告未尽事宜,由公司人事部负责解释。

八、联系咨询

公司人事部(政策咨询)联系方式

联系人:杜老师

联系电话:15099086026

宿管办公室电话:0998-2896033(电话接听时间为工作日上午10:30-14:00,下午16:00-20:00)

诚邀优秀的您加入!



新疆德源人力资源管理有限责任公司

2024年3月6日


附件:

 附件1:新疆德源人力资源管理有限责任公司2024年公开招聘宿管、琴房管理员岗位一览表.xlsx

 附件2:新疆德源人力资源管理有限责任公司公开招聘工作人员政审表.docx

 附件3:应聘工作人员诚信承诺书.docx

 附件4:应聘材料清单及要求.doc

 附件5:新疆德源人力资源管理有限责任公司面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.xls

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